PROJECTLEIDER INDUSTRIE | Bedrijfswagen, Opleidingen en Uitdagende Werkomgeving

Job Description

PROJECTLEIDER INDUSTRIE | Bedrijfswagen, Opleidingen en Uitdagende Werkomgeving

Projectleider – Maak het verschil op een unieke industriële site
Een gerenommeerde speler die actief is in de industriële dienstverlening, zoekt een Projectleider om de leiding te nemen over uitdagende projecten op een unieke industriële locatie. Hier krijg je de kans om jouw technische expertise en hands-on mentaliteit in te zetten om complexe werken in goede banen te leiden. Je bent een spilfiguur op de werf en zorgt voor coördinatie, controle en kwaliteit, met een sterke focus op veiligheid en efficiëntie. Eén keer per week woon je de planningsvergadering bij in de hoofdzetel.
Ben jij klaar voor een dynamische en verantwoordelijke rol in een collegiale omgeving waar humor, samenwerking en innovatie centraal staan?

Takenpakket

• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden op de werf en zorgt dat alles volgens planning verloopt.
• Je stuurt arbeiders en onderaannemers aan en motiveert hen om de planning te realiseren.
• Je zorgt dat veiligheid en budget bewaakt worden en meldt afwijkingen tijdig aan de juiste personen.
• Je lost praktische problemen op de werkvloer op en brengt verslag uit bij de directie.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma in een technische richting en relevante ervaring in leidinggeven binnen de bouwsector.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen en te motiveren, zowel intern als extern.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent graag actief aanwezig op de werkvloer.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent flexibel om je te verplaatsen naar verschillende locaties.

Aanbod

• Een brutosalaris rond de €80.000, afhankelijk van kennis en ervaring
• Bedrijfswagen en tankkaart voor professioneel en privégebruik.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Ecocheques van Jaarlijks €250.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie Inclusief een CAO 90 bonus.
• Fietsleaseprogramma voor duurzame mobiliteit.
• Hospitalisatie– en groepsverzekering.
• 32 verlofdagen zorgen voor de nodige work-life balans.
• Een collegiaal en dynamisch team met maandelijkse drinks, personeelsfeesten en sportieve evenementen.
• Opleiding en groei met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een uitgebreid aanbod aan opleidingen.
• Extra’s:
  • Gratis soep, chocomelk en fruit op het werk.
  • Snoeppot en een zak snoep op je verjaardag.
  • Een halfjaarlijkse personeelskrant en ideeënbus om jouw input te delen.